【內(nèi)容摘要】中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》，明確指出思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。青年是黨和國(guó)家事業(yè)的生力軍和接班人，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著積極重要的作用?；诖?，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作的創(chuàng)新，促使青年員工在工作中發(fā)揮自身能力顯得尤為重要。本文將針對(duì)新時(shí)代企業(yè)青年員工思想政治工作創(chuàng)新進(jìn)行相關(guān)的闡述。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；青年員工；思想政治工作

一、新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作的重要意義

加強(qiáng)青年思想政治教育是歷史賦予的時(shí)代責(zé)任。習(xí)近平總書(shū)記指出，“無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在還是未來(lái)，中國(guó)青年始終是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量”。從五四運(yùn)動(dòng)以來(lái)，一代又一代青年始終貫穿著一條鮮明的主線，懷著真摯強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)主義，在為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興征程中拋頭顱、灑熱血。站在為實(shí)現(xiàn)“第二個(gè)百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)歷史交匯期，必須加強(qiáng)青年思想政治教育，堅(jiān)定不移地傳承好光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，賡續(xù)好共產(chǎn)黨人的精神血脈，激勵(lì)青年一代肩負(fù)起時(shí)代使命、擔(dān)當(dāng)起歷史責(zé)任的信心與決心。

加強(qiáng)青年思想政治教育是我們黨的根本要求。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生以來(lái)，始終把青年作為黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍，黨的隊(duì)伍中始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗精神的青年，這是我們黨歷經(jīng)百年風(fēng)雨而始終充滿生機(jī)活力的一個(gè)重要原因。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視青年發(fā)展事業(yè)，站在事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的高度，制定出臺(tái)《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016－2025年）》，把青年發(fā)展擺在全局中更加重要的戰(zhàn)略位置，通過(guò)強(qiáng)化政治引領(lǐng)來(lái)鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，持續(xù)引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。

加強(qiáng)青年思想政治教育是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。青年在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用，看一個(gè)企業(yè)發(fā)展的后勁，主要看企業(yè)中青年的狀態(tài)和面貌，看企業(yè)如何有效發(fā)揮青年生力軍作用。鍛造一支信念堅(jiān)定、忠于企業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄陠T工隊(duì)伍，才能確保企業(yè)發(fā)展基業(yè)長(zhǎng)青。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)青年員工思想特點(diǎn)

在新形勢(shì)的時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的思想政治工作思路已不能滿足現(xiàn)下活躍的青年員工學(xué)習(xí)需求。企業(yè)在落實(shí)思想政治工作時(shí)，要以青年員工為落腳點(diǎn)，結(jié)合其實(shí)際情況、社會(huì)發(fā)展背景等，制定科學(xué)的思想政治教育方案，同時(shí)積極使用現(xiàn)代化技術(shù)，保證企業(yè)與員工的交流溝通，培育青年員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀取向、堅(jiān)定理想信念，追求真善美，涵養(yǎng)時(shí)代風(fēng)氣。以廣州地鐵為例，在地鐵內(nèi)部，大部分的青年員工能以榜樣為驅(qū)動(dòng)力，思想積極向上，立足本職崗位兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)出責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。與此同時(shí)，也有小部分青年員工存在不求上進(jìn)、缺乏理想追求。新形勢(shì)下，企業(yè)青年員工的思想呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

（一）思想獨(dú)立性強(qiáng)

青年員工具有較強(qiáng)的自我意識(shí)，表現(xiàn)出更強(qiáng)的個(gè)性，思想意識(shí)活躍，具有樂(lè)于挑戰(zhàn)、不甘平凡的勇氣。但同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，可能會(huì)因?yàn)椴煌?jiàn)解導(dǎo)致任務(wù)實(shí)施進(jìn)展困難，難以實(shí)現(xiàn)勠力同心、攻堅(jiān)克難的最終目標(biāo)。加強(qiáng)青年員工思想政治教育，促進(jìn)青年員工將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同向發(fā)力，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）思想波動(dòng)頻繁

5G時(shí)代的到來(lái)，意味著我們生活更加便捷，青年員工通過(guò)信息技術(shù)、多媒體技術(shù)，能快速獲取關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、管理、技術(shù)、文化的各類(lèi)信息，產(chǎn)生思想火花碰撞。在收獲各路觀點(diǎn)的同時(shí)，青年員工也在不斷塑造自己的價(jià)值觀取向，參與到國(guó)內(nèi)國(guó)際等社會(huì)事務(wù)討論，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，追求自我精神世界的滿足。青年員工思想境界水平不足，容易受到不正確的思想干擾，導(dǎo)致出現(xiàn)消極怠工、抱怨社會(huì)等負(fù)能量行為。加強(qiáng)青年員工思想政治建設(shè)，能夠積極引導(dǎo)青年員工樹(shù)立正確的思想道德意識(shí)，堅(jiān)定其政治立場(chǎng)，使其能夠形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從而最終形成成熟健全的人格。

（三）進(jìn)取意識(shí)不足

新時(shí)代的青年員工沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)艱苦歲月，生活安逸幸福，部分青年員工安于享受父輩給創(chuàng)造的物質(zhì)生活，沉溺其中，缺乏斗志，個(gè)人不思進(jìn)取。大型國(guó)有企業(yè)工作相對(duì)穩(wěn)定，部分青年人在實(shí)際工作中安于現(xiàn)狀，工作積極性不高，容易出現(xiàn)畏難、懈怠情緒。加強(qiáng)青年員工思想政治建設(shè)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有助于其主動(dòng)加入地鐵發(fā)展壯大的行列中，發(fā)揮個(gè)人能量，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)價(jià)值。

三、新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)企青年員工思想政治工作的思考

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇、挑戰(zhàn)升級(jí)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)更加激烈。因此，做好國(guó)企青年思想政治工作，重視青年員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育顯得格外重要。加強(qiáng)青年思想政治工作，促進(jìn)青年一代健康成長(zhǎng)，是關(guān)系到黨和國(guó)家前途、命運(yùn)的大事，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。作為國(guó)有企業(yè)，思想政治工作歷來(lái)是國(guó)企非常重要的工作內(nèi)容之一，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從而更好調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng)造性。做好國(guó)企青年思想政治工作，對(duì)于企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展尤為重要。

（一）加強(qiáng)工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)

要不斷完善思想政治工隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍，對(duì)青年員工做到在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。建立各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系青年員工的工作機(jī)制和思想政治工作網(wǎng)格化制度，定期召開(kāi)座談會(huì)了解青年員工的心聲，解決青年員工的困惑，提供展示才華的平臺(tái)，完善獎(jiǎng)勵(lì)褒揚(yáng)機(jī)制，打通晉職流動(dòng)渠道。

（二）強(qiáng)化工作的引領(lǐng)導(dǎo)向

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和重要指示批示精神作為首要任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史和形勢(shì)政策教育，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)和對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)社會(huì)主義的認(rèn)同。結(jié)合地鐵實(shí)際情況，組織青年員工教育活動(dòng)，涉及地鐵文化、集體主義、愛(ài)國(guó)主義等，培養(yǎng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞等精神，引導(dǎo)其塑造向上的人生觀念，形成穩(wěn)定的行為定勢(shì)、價(jià)值取向，提升個(gè)人思想穩(wěn)定性。

（三）加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

要讓青年員工清楚地認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性以及必要性，所以要從根本上改變青年員工對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)，讓青年員工以更好的心態(tài)來(lái)接受思想政治工作，才能夠進(jìn)一步的達(dá)到思想政治工作的宣傳效果。在對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治工作，不是短時(shí)間內(nèi)就可以完成的，要長(zhǎng)時(shí)間的積累沉淀。這就需要管理人員有足夠的耐心以及認(rèn)真的態(tài)度來(lái)更好地將該項(xiàng)工作落實(shí)到位。管理人員作為領(lǐng)導(dǎo)人員，就要起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭的作用，以模范的形象樹(shù)立在青年員工的心中。在相關(guān)青年思想政治工作活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，管理人員要深入到位，以更好地了解青年員工的具體情況以及思想認(rèn)識(shí)，并制定針對(duì)性的工作方案。管理人員要深入掌握青年員工的具體情況，以能夠更好地了解青年員工的學(xué)習(xí)情況以及所遇到的難題，進(jìn)一步加深青年員工與管理層之間的關(guān)系，為國(guó)有企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

（四）創(chuàng)新思想政治工作的形式

在開(kāi)展青年員工思想政治工作中，枯燥乏味的宣傳內(nèi)容已經(jīng)無(wú)法滿足青年員工的發(fā)展需求，所以要不斷地創(chuàng)新宣傳形式，以新穎的方式來(lái)增加青年員工們的興趣，并且要堅(jiān)持以人為本，才能更好的與時(shí)代相結(jié)合來(lái)進(jìn)行思想政治工作。在進(jìn)行思想政治理論教學(xué)的過(guò)程中，講師要對(duì)青年員工具有深入的了解，以更好地設(shè)計(jì)出教學(xué)方案來(lái)進(jìn)行理論性的教學(xué)，要進(jìn)一步用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，在企業(yè)公眾號(hào)推出融媒體產(chǎn)品，組織開(kāi)展宣講活動(dòng)等，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容形式。充分發(fā)揮企業(yè)文明實(shí)踐陣地作用，運(yùn)用市內(nèi)愛(ài)國(guó)主義教育基地、紅色文化場(chǎng)館開(kāi)展形式多樣的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織員工參加疫情防控、公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)，引導(dǎo)青年員工參在實(shí)踐中培育建立理想信念，培育道德價(jià)值。優(yōu)化年輕后備干部培育機(jī)制，在對(duì)外拓展項(xiàng)目、科研創(chuàng)新平臺(tái)等工作中，選拔年輕干部擔(dān)任公司籌建牽頭人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人等角色，打造數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良、優(yōu)秀80后年輕干部隊(duì)伍，多措并舉為青年人才脫穎而出鋪路架橋。

四、總結(jié)

綜上所述，對(duì)國(guó)有企業(yè)青年員工進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新能夠更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治工作，不僅僅對(duì)于青年自身的發(fā)展有著很大的影響，而且對(duì)于企業(yè)整體水平的提高也具有十分重要的意義。

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作者：廣州地鐵集團(tuán)有限公司  羅娟

(編輯： 黨小麗)